為深入貫徹集團公司“強化職工技能水平，著力提升干群隊伍素質”工作要求，緊扣集團發展戰略與工作重點，切實提升辦公系統從業人員服務效能和業務能力，7月25日，平遙煤化集團綜合辦公室特邀請專業講師開展辦公系統業務能力提升專項培訓。集團各單位辦公室90余名職工參加培訓。

       培訓會上，白老師以“把握寫作規律、提升工作水平”為主題，全面、深入、細致地講解了“辦公室職能”“材料起草和公文處理”“材料寫作方法”和“AI工具使用”等內容。授課過程既有格式標準的細致剖析，又有實際案例的深度解讀；既涵蓋理論層面的處理技巧，又包含實踐總結的經驗提煉，對全面提升辦公系統人員的寫作能力與綜合業務水平具有極強的針對性和指導價值。

       培訓尾聲，集團公司綜合辦公室負責人郭敬堯結合自身多年工作實踐，與大家分享了做好辦公室工作的“四種意識”“四種能力”“四項標準”及“四種表率”。他強調，辦公室作為單位的綜合辦事樞紐，肩負著承上啟下、協調左右、服務全局的重要職責。各單位要立足實際工作，對照培訓內容，認真梳理短板，以更高標準校準方向、以更嚴要求狠抓落實、以更實舉措提質增效，切實強化部室履職能力，為企業高質量發展筑牢基礎保障。

       此次培訓主題鮮明、重點突出，不僅有效強化了辦公系統人員的業務技能與寫作水平，更助力參訓人員對辦公室工作效能提升與服務保障職能有了清晰精準的努力方向。下一步，集團綜合辦公室將持續開展多元化能力提升培訓，引導從業人員不斷內強素質、外樹形象，以務實舉措、擔當精神、奮進姿態推動集團辦公系統工作再上新臺階。